“中國典范雇主”（Employer Excellence of China)

每年的評選都備受企業(yè)主的關注。當選的典范雇主代表了當下中國人才管理的最高水平，也成為求職者和高校學子選擇理想雇主的標桿。

大金連續(xù)第七年獲“中國典范雇主”這一殊榮，意味著大金在人力培養(yǎng)的投入和實踐、在人力資源方面的競爭力，以及在中國的市場中持續(xù)發(fā)展、受到高度認可。

大金作為一家擁有95年歷史的全球性企業(yè)，堅持將“以人為軸心”的經(jīng)營理念。大金相信人擁有無限可能，重視人才發(fā)展和培養(yǎng)，最大限度為員工打造施展才華的成長環(huán)境。

大金充分發(fā)揮其在專業(yè)領域上的技術優(yōu)勢，積極與清華大學、北京大學等知名高校開展產(chǎn)學合作，孵化未來創(chuàng)新型人才，以開展開放式創(chuàng)新實踐工作。

與此同時，大金也非常注重年輕員工的培養(yǎng)，開展了豐富多彩的培訓項目，努力探索更加多樣的途徑以激發(fā)年輕員工的無限潛力，鼓勵年輕員工大膽提出挑戰(zhàn)性設想，充分給予年輕員工展現(xiàn)個性的空間，為人才成長營造了良好的氛圍。

在以融合和創(chuàng)新為驅動的新經(jīng)濟時代下，伴隨著“以人為軸心”經(jīng)營理念的不斷傳承，大金可持續(xù)發(fā)展的步伐將會走得更加堅定，依靠人的力量，我們將為社會、經(jīng)濟、環(huán)境做出更多貢獻。

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